謀職者面試前應該注意時間
　　兵法上有云：“養兵千日，用兵一時”，現在真的要上戰場了，你打算好了嗎？在面試前謀職者應該知道一下受聘公司的關聯音信。提前十分鐘到了是最好的。面試的時候遲到，而提前半小時以上到了，一定會影響HR的別的工作。到了面試公司首先要有不急躁，很多公司會要求謀職者完成一份謀職簡歷，或是安置處理別的技能測試。
　　面試程序中的寂靜面對
　　當你看見HR的時候，應該主動地和HR問候，問候對方，并且感謝HR給自己這樣一個十分好的時候。這樣的開場白會使HR感到自己十分受尊敬，同時HR也會對謀職者留下透徹的印象。假設謀職者在面試前做足了打算工作，那末面試就沒有什么可怕的了。一樣HR在一開始的時候都市通過一些社交話題幫助謀職者放松情感，消除謀職者的激烈警戒心理。
　　在回答HR所有的事故時謀職者要鎮靜寂靜，不卑不亢。謀職者不要因為對方是決定自己趨向的一個關鍵人物，就在回答事故時有意迎合，討好HR.這種假心假意的回答既會讓HR感到謀職者是個作假的人，又討不到HR的喜歡。注意事項：千萬不要喧賓奪主。一些謀職者往往經過了數次的面試以后，根本上知道了HR在面試中會提一些什么樣的事故，一天之內有開口的時候，就連續不斷不絕起來，從自己的個情面況說到工作經歷，再說到辭職原由，最后說到個人脾性等等。這樣的謀職者是不會讓HR喜歡的，試想謀職者把HR要問的事故都說完了，那末你讓HR問什么呢？有時候HR看一些謀職者這么能說會道，干脆就問一些十分冷酷無情和稀奇的事故。謀職者要記住，自己是來爭取工作時候的，不是來和HR唇槍辯論的，給HR發“戰帖”可不是什么通達事理之選啊！
　　面試后的完滿
　　到底捱到著裝的時候了，到底回答完所有HR提出的既挑剔又鋒利的事故。但是往往許多的謀職者在面試著裝時的“不計較小節”露出裂口，使得“煮熟的鴨竹席飛了”，所以面試全程序大概需要完滿。
　　別著急殺死
　　HR對謀職者的印象面試將要完成時，事實上HR的心里早已有了解答：是不是給謀職者第二次面試的時候。許多的HR在著裝時不管謀職者成功與否，一定會給一個回答，這只不過是個時間、方法的事故（一樣大約是在一個星期以內）。可是千萬不要在當時就迫切地打聽“請問我下次的面試時間是在何時？”，或是“您認為我怎么樣？”。
　　和暖提示：HR是不會爽快的回答這樣的事故的，因為任何一個公司和企業都想讓謀職者知道被錄用并不是一件容易的事情，盼望謀職者在未來的處所上能夠珍重這個工作時候。那末謀職者也不必如此心急火燎的去揭開未來雇主的不可捉摸面紗。